现在大家的法律咨询意识都很强，遇到法律问题都会想到网上查询，或者找专业的律师咨询，这个时候大家可能就比较关心一个问题了，咨询律师可以免费咨询吗？咨询费要给多少呢？这种时候小编就来简单给大家讲解一下这个问题，一起来看看吧。

我们都听过法律上有免费的法律援助，那么这个应该怎么找呢？需要什么条件呢？相信大家都很关心这些问题，毕竟可以不花钱，但是真的可以不花钱吗？法律援助的帮助性又有多少呢？我们今天就来给大家具体讲讲这个问题，希望能对大家有帮助。

劳动纠纷中有这样一种情况，那就是跟公司签了合同，但是又被辞退了，这种情况应该怎么办呢？如何计算赔偿，如何争取赔偿，应该拿到多少赔偿，相信这些问题大家都想了解，下面我们就一起来看看吧。   员工签了合同被辞退怎么

很多人都有这样的疑惑:被单位辞退，单位是否应该给予经济补偿？   1.劳动法中解雇的赔偿标准:   第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限支付，每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年

1.提交申请书:当事人申请仲裁时，应当提交仲裁申请书，并根据被申请人人数提交副本。   (一)劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； &nbsp

劳动争议仲裁案件的管辖 (一)劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。   (2)双方当事人向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，劳动合同履行地的劳动争议

劳动者发生工伤，如果造成伤残的，要依据伤残等级获得相应赔偿。如果造成劳动者丧失劳动能力的，劳动者一般是保留劳动关系，退出工作岗位，享有相应工伤待遇，那么在职职工有工伤退休时有没有补偿?

说起工伤赔偿标准，相信很多人都感兴趣，特别是现在新一代的打工人，大家对于维护自己的权益有比较强的意识，同时呢，在遇到这样的情况时，也会愿意选择通过法律的途径来维护自己的利益，所以呢，为了帮助大家解惑，小编今天就专门给各位朋友