胡某于2021年3月1日到xx公司工作，担任岗位项目经理，xx公司每月月底前通过银行转账的方式支付上一自然月工资，双方未签订劳动合同，单位也未给其缴纳社会保险。xx公司主

据某地产公司员工透露，薪级体系由过去地产系统的28级扩展为50级，40-45是城市总级别，45以上的集团领导级别；而职级体系上，则由过去的职级体系，调整为GP(核心合伙人)、SP(业务骨干

男子下班用微信工作突然死亡，被认定为工伤，这个新闻一下就触动了许多打工人的心，很多人纷纷表示心疼这个小哥，“工作在忙也要注意身体呀”“又一条鲜活的生命不在了”等等。 当然，同

     北京天斗律师事务所接受北京某装饰公司（以下简称“装饰公司”）的委托，指派刘坤律师担任代理人，处理该公司与张某及第三方之间的纠纷。 

因为疫情原因，产生了很多的劳动纠纷，经常有公司一下就解散了，导致很多当事人都没有办法拿到工资，这个时候就需要去申请仲裁了，通过法律的手段来保护自己的权益，那么集体诉讼一般是如何处理的呢？下面小编整理了一个专门的集体劳动诉

劳动纠纷是经常会发生的事情，老板对员工的压迫是一件让人很难接受的事情，所以在遇到劳动纠纷的时候一定要记得及时的找法律手段来帮助自己维权，下面小编就给大家整理了一个案例，一起来看看吧。   《劳动诉讼案件》集体诉

劳动法中，员工可以起诉公司，企业也同样可以起诉员工，比如常见的保密，泄露公司信息，跳槽等。那么在员工违反了一些公司的协议过后应该怎么办呢，如何去起诉员工呢？下面咱们就来看一下这个案例。   《劳动诉讼案件》企业

工伤偶尔会发生，发生了工伤应当由保险和公司负担，这是我们都知道的，但是有些时候，公司却不愿意承担赔偿，那么遇到这种情况的时候，工伤应该如何争取赔偿呢？我们一起来看看吧。   工伤应该如何争取赔偿？ &nbsp